충남도립대학교 교육과정위원회 운영 규정

제정[2017.02.10. 규정 제495호]		학칙개정[2019.01.01. 규정 제562호]
일부개정[2021.06.01. 규정 제670호]		전부개정[2022.07.07. 규정 제717호]

제1조(목적) 이 규정은 본 대학 교육의 효율적인 운영관리의 중요사항을 검토 및 심의하기 위한 대학 내 각종 교육과정위원회의 구성 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(학과교육과정위원회) ① 학과의 교육과정 개발․개편 및 편성, 품질관리 등에 관한 사항을 검토하기 위해 학과별로 학과교육과정위원회(이하 “학과교육위원회”라 한다)를 둔다.

② 학과교육위원회는 위원장을 포함하여 9인 이내의 위원으로 구성한다.

③ 학과교육위원회 위원장은 학과장이 되고, 위촉위원으로 위원장의 추천을 받아 교무학생처장이 위촉하며, 학과장을 제외한 학과 소속 교원 2인 이상(겸임교원 및 초빙교원 포함), 학과 전공 관련 산업체 및 기관 전문가 2인 이상, 소속학과 재학생 1인 이상을 포함하여 구성하여야 한다.

④ 위원의 임기는 1년으로 하며, 연임할 수 있다.

⑤ 위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집하며, 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑥ 학과교육위원회는 다음 각호에 관한 사항을 검토한다.

1. 학과 교육과정 개발․개편․유지 여부에 관한 사항

2. 학과 교육과정 개발․개편․편성 및 교육품질 결과에 관한 사항

3. 기타 위원장이 학과 교육과정의 운영상 필요하다고 인정하는 사항

제3조(교양교육과정위원회) ① 대학의 전반적인 교양교육과정 개발․개편 및 편성, 품질관리 등에 관한 사항을 검토하기 위해, 교육혁신원에 교양교육과정위원회(이하 “교양교육위원회”라 한다)를 둔다.

② 교양교육위원회는 위원장을 포함하여 9인 이내의 위원으로 구성한다.

③ 교양교육위원회 위원장은 교육혁신원장으로 하고, 당연직 위원으로 교무학생처장, 교수학습센터장, 진로심리상담센터장, 현장실습센터장으로 하며, 위촉직 위원으로 교양교육과정 담당교과목 교원 2인 이상 포함하여 위원장의 추천을 받아 교무학생처장이 위촉하여 구성한다.

④ 당연직 위원의 임기는 재임기간으로 하고, 위촉직 위원의 임기는 1년으로 하며, 연임할 수 있다.

⑤ 위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집하며, 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑥ 교양교육위원회는 다음 각 호에 관한 사항을 검토한다.

1. 교양 교육과정 개발･개편 및 편성, 교양 교육품질 결과물 등에 관한 사항 검토

2. 기타 위원장이 교양 교육과정의 운영상 필요하다고 인정하는 사항

제4조(대학교육과정위원회) ① 대학의 전반적인 교육과정 개발․개편 및 편성 등에 관한 사항을 심의하기 위해 교무학생처에 대학교육과정위원회(이하 “대학교육위원회”라 한다)를 둔다.

② 위원장은 교무학생처장이 되고, 위원은 본 대학의 각 처·국·단장, 교육혁신원장, 학과장으로 한다.

③ 위원장과 위원의 임기는 보직 재임기간으로 한다.

④ 위원회는 위원장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.

⑤ 회의는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

⑥ 위원회는 다음 각 호의 사항을 심의하여 총장의 재가를 받아 시행한다.

1. 학년도별 교육과정 개발·개편 기준 심의에 관한 사항

2. 학년도별 교육과정 편성기준 심의에 관한 사항

3. 교육과정 개발․개편 및 편성 결과물에 관한 사항

4. 기타 교육과정에 관한 사항

부칙 <규정 제717호, 2022.07.07.>

이 규정은 공포한 날부터 시행한다.